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宿迁:踔厉奋发强队伍争先进
2023-03-14 10:00:00  来源:宿迁市检察院

  2020年以来,宿迁市检察机关以争创更多新时代“五好”基层检察院为目标,统筹长远发展、跨越发展、高品质发展,响亮提出“七争”任务。各基层检察院“比学赶超”,掀起争创热潮,2家基层检察院获评全省“先进”基层检察院,3家基层检察院获批全省“五好”先进基层检察院。

  高位引领、通盘系统推进。为鼓励基层检察院主动向先进学、与优秀比,转变理念,2020年底,宿迁市检察院检察长刘加云即率队带领基层检察院检察长赴4家省内“全国先进基层检察院”考察学习,借鉴经验做法,交流学习体会,研究争创举措。宿迁市检察院切实承担主抓责任,该院党组围绕经济社会发展规划和“五好”基层检察院建设任务,提出“四个三”总体布局,即实施“人才强检、科技强检、作风强检”战略,加强“专业化建设、网信建设、纪律作风建设”,树立“雷厉风行、务实苦干、令行禁止”作风,倡导“追求极致、大胆创新、勇于超越”精神。宿迁市检察院带头抓基本制度的完善与执行,先后出台《宿迁市两级检察院人才集聚培养方案》《宿迁市检察机关专业化建设实施意见》《宿迁市检察机关争创“五好”基层院工作年度考核办法(试行)》等系列文件,成立专业化建设、纪律作风建设、改革创新等4个领导小组,一体推进基层建设。为促进落实,宿迁市检察院党组建立“月分析、季点评”基层院建设创新工作机制,每季度对各基层检察院业务数据及检察贡献度进行通报,促进各基层检察院有序竞争、筑牢基础。

  亮出口号、明确“七争”任务。结合院情,各基层检察院亮明争创目标,召开争创动员部署会,坚定目标必达的决心。沭阳县检察院提出“再创全国先进”;泗阳县检察院提出“争创先进、争创一流”;泗洪县检察院提出“踔厉奋发、争当示范”;宿豫区检察院提出“精准提优,特色取胜,高质量发展”;宿城区检察院提出“创一流、走前列、争创全国先进院”。为获取争创支持,各基层检察院主动向地方党委报告争创目标任务,在人员招录、班子调整、重大项目推进等方面争取支持。围绕营造争创氛围,打造争创平台,各基层院开展“我为争创做什么”等讨论,展示争创先进人物和荣誉事迹,引导干警立足岗位,树立争创奋斗目标,营造全员争创氛围。为做好成果转化,助力品牌塑造,市检察院党组指导各基层检察院紧握“业务数据”和“特色亮点”两大抓手,加强业务数据动态分析研判,狠抓亮点打造和案例培育,制定全市检察机关改革创新项目55个。

  夯实基础,培育高素质基层队伍。严格执行基层检察院领导班子协管工作,选优配强班子成员,新补充基层检察院领导班子成员11人,其中“85后”4人。搭建上下交流平台,选派2名基层检察院优秀年轻领导班子成员、3名业务骨干赴宿迁市检察院挂职锻炼,进一步丰富基层干部视野。坚持举办领导干部素能研修班、优秀年轻干部培训班,常态化集训练兵,由领导带头,统筹推进队伍专业化。举办全市“十佳公诉人暨优秀公诉人业务竞赛”、刑检精英人才集训、未检“匠星”创造营等竞赛、集训150余期。11名干警在全省检察机关业务竞赛中获得“标兵”“能手”称号,1个办案团队获评江苏检察“十三五”办案“名团队”,4名检察官获评全省检察机关“优秀办案检察官”。

  编辑:卢光慧