自2023年下半年成立以来，宿迁经开区检察院以高质量党建引领，“党建+检察”深度融合发展，建强过硬队伍，激发检察工作发展动力。1名干警获评省级业务竞赛能手称号，1名干警获评全省优秀法治副校长，入选省市级人才库16人次。

　　以党建引领为“催化剂”，激活“红色引擎”。强化政治引领，压实党总支书记和支部书记“一岗双责”，推动各党支部以政治标准审视检察工作成效，细化“检护民生”对应党建具体任务，形成支部民生品牌、检察云网格等“为民办实事”项目3个。抓文化育检，开展“每周一课”32期，全体党员轮流上课，形成“党员干部带党员骨干、党员骨干带党员干警”的辐射效应。成立“开检扁舟”学习社，小切口深化研讨，让“党建引领业务”理念以“看得见的方式”落实到检察工作中。

　　以合力凝聚为“助推剂”，实现多赢共赢。三个党支部将每月党建联席会议与业务共商相结合，民生保护信息共享、线索互移、协同办案，“检护民生”专案组与“党员先锋岗”绿色通道一站式受理办理涉民生案件，内部移送司法救助线索7件、公益诉讼线索4条。强化党建共建，先后与住建、教育、消防、移动公司等16个部门结对，构建横跨党政机关、企业、社区、高校的“同心结·护民生”党建联盟，将检察服务高效延伸到群众身边。与经开区政法委党支部联合研发“检察e云端”App，搜集民生监督线索百余条，从中发现并解决固体废物堆放清理、校园门口黑车整治、公园周边交通拥堵等民生问题。

　　以履职尽责为“增效剂”，服务基层治理。把办好案作为抓党建的着力点，把为人民作为抓党建的落脚点。在“吴英烈士墓地保护公益诉讼案”办理过程中，联合退役军人事务主管部门和属地街道机关党支部开展党建共建，推动烈士墓地保护成为共识。联合民政、妇联、残联及爱心企业开展共建活动，建立司法救助与社会救助衔接机制，争取社会救助资金10余万元。积极组织党员干部认领“微心愿”，对群众反映的“投放小区直饮水机卫生监管”“高层消防安全”等问题，及时启动公益诉讼监督，推动化解社区居民的忧心事。