6月17日，宿迁市检察机关优秀年轻干部培训班正式开班，来自全市两级检察院的48名优秀年轻干部相聚东南大学，开启为期5天的集中培训。

　　宿迁市检察院党组书记、检察长张登高为大家讲授“开班第一课”，围绕“如何提升政治能力及在实践中应用”，从“年轻干部成长应该具备什么素质”“如何做一名年轻的领导干部”两个方面，为年轻干部成长、成才、成事“划出重点”。

　　年轻干部应具备的五方面素质

　　要有理想、有追求。青年处于人生最宝贵的时期，有理想的人有力量、有恒心，人生才有航向。年轻干部要保持初心和雄心，将人生理想融入党和人民的事业中，把“为人民服务”落实到每一起案件和事务中。

　　要勤于学习、善于学习。以“挤”的方法获得学习的时间，以“钻”的方法求得问题的了解和深入，向书本学、向先进学、向实践学，把学习作为一种追求、一种爱好、一种健康的生活方式，提升修养、开阔视野，做“眼里有光”的年轻人。

　　要能吃苦、肯吃苦。认识到奋斗的青春更值得回忆，逆境中的经历是最宝贵的财富，多经历困难，从实践中感受“苦”的味道，让人生之路更加稳健。

　　要讲奉献、能吃亏。少一些计较，多一些感激，面对利益冲突时，选择吃亏可以避免冲突，获得内心的平静安宁，从吃亏中体现坦然和洒脱，在奉献里体现大度和宽容，进而达到一种境界、历练和智慧。

　　要有朝气、有闯劲。具备昂扬向上的精神特质，坚持守正创新，培养不落窠臼的创新意识，以赏罚分明、奖勤罚懒的鲜明导向，形成朝气蓬勃的良好氛围。

　　如何做一名年轻的领导干部

　　要对党绝对忠诚。这是年轻干部首要的政治品格，忠于党的信仰、忠于党的组织、忠于党的事业，坚定“四个自信”，增强“四个意识”，坚守正确的政治方向。

　　要敢担当、善作为。这是年轻干部必备的基本素质，发扬斗争精神，敢于扛事、勇于担责，处理好正、副职关系，带领好人员队伍。

　　要发扬优良作风。这是年轻干部必备的成事之道，坚持理论联系实际，密切联系群众，开展批评与自我批评。

　　要坚持廉洁自律。这是年轻干部走好职业道路的必然要求，高标准、严要求，率先垂范，做光明磊落、高风亮节的年轻干部。

　　宿迁市优秀年轻干部培训班已连续举办三期，该班次既是宿迁市检察院聚焦提升优秀年轻干部综合素能的示范班次，更是宿迁市院党组落实青年人才培养的重要举措之一。从师资选择、课程设计、参训人员到培训期间的班级管理、学情验收，经前期精心谋划确定，旨在让参训干警真正学出成效、更好的指导运用到实际工作。

　　培训班更多精彩，正在继续……